
성공을 위한 새로운 접근법 : 목표 대신 시스템
강연자의 36회의 실패 경험을 통해 배운 성공확률과 위험
목표의 한계점 : 현대의 복잡성
움직이는 목표 : 목표를 설정하는 것은 마치 질주하는 말 위에서 활과 화살을 들고 안개 낀 숲 속의 움직임는 목표물을 한발의 화살로 맞추려는 것과 같다
낮은 성공확률 - 누군가는 목표를 맞출 수 있지만, 복잡하게 변화하는 세상에서는 그 확률이 매우 낮다
기회 상실 - 목표에만 집중하면 목표보다 더 다은 기회들을 놓칠 수 있다
목표 대신 시스템의 중요성
시스템의 정의 : 시스템은 특정 목표 없이 성공 확률을 높이기 위해 정기적으로 수행하는 활동
개인 가치 향상 : 프로젝트가 실패하더라도 개인의 가치가 지속적으로 증가하는 것이 중요
장기적으로 개인가치 향상과 성공확률 증가는 긍정적인 결과를 가져온다
"내 여자친구가 되어줄래?" : 매번 거절을 통해 어떤 작업 멘트가 효과적인지 배우고 거절을 받아들이는 법을 익히며 개인의 가치를 높임
원치 않는 직무 면접 : 계속 새로운 사람들을 만나고, 자신을 판매하는 기술을 연습하며 면접실력 향상시켰고 계속된 연습용 직무 면접을 통해 예상치 못하게 큰 승진을 통해 이직. 그는 특정 직무를 목표로 하지 않았지만 시스템을 따름으로써 성공 확률을 높임
보완적 기술의 활용
현재 하고있는 일에 덫붙일 수 있는 기술들을 의미
대중 연설 능력(데일 카네기 코스처럼 대중 연설 능력을 추가하면, 가능성이 높아진다)
학습 가능성, 최고가 될 필요 없음(기본적인 능력을 갖추는 것만으로 성공확률 상승)
본인의 사례 : 평범한 능력들을 꽤 잘하는 수준으로 연습을 통해 끌어 올림, 딜버트 제국 건설
에너지 관리와 습관 형성의 중요성
목표 대신 시스템을 통해 개인의 에너지를 높이고 습관을 형성하는 것이 성공에 필수적
운동 ...

좋은 영상 공유 감사합니다!

좋은 글 잘 읽었습니다. 에너지 관리 부분 많이 공감되고 위의 내용들을 제 삶에도 적용시켜 봐야겠습니다.

좋은 영상 감사합니다.
시스템으로 만들고 내가 적응할 수 있도록 하는것이 가장 중요하겠네요.