25.04.15 포트폴리오 정리

관세 전쟁은 시작됬다. 미장이 2일만에 10% 넘게 폭락한 지금, 어떤 산업에서 그나마 밸류를 찾을 수 있을까. 단순 아이디어 정리. 관세 영향이 없는 소프트웨어 산업 제목을 보고 일차적으로 생각나는 기업 : google sportify netflex SAP Microsoft Adobe → 구글이 가격도 싸다고 볼 수 있고.. 매력적으로 보이긴 한데 유럽에서 어떻게 나올지가 걱정이다 틱톡 금지법, 관세 계산은 뭐가 있어서 나왔나. 그냥 때린다면 때리는 시기인지라... 어차피 중국 서비스는 안하니까 상관없어도 유럽에서 가장 risk가 커보이는 기업이라 좀 망설여진다 → 그 다음은 스포티파이인데, 이 섹션에서 고르자면 여기가 가장 나아보인다. 다른 회사들은 관세 외에도 성장성 변수가 더해지는 느낌이랄까. 스포티파이를 좀 더 파봐야 할 듯. 싸게 팔 여력이 있는 기업, 치킨게임에서 승리할 가능성이 있는 기업 결국 치킨게임은 들어갔다. 현대차는 선빵으로 가격을 올리지 않겠다고 선언했다. 가격을 안올리고 버틸 수 있는 기업, 돈이 쌓여있거나 마진 ...

퇴직금 DB-DC형 전환 - 미래 연봉상승률이 제한적인 시점에 DC전환을 고려해볼만 함. 한국은 아직 연차별 직급체계를 유지중이고, 직급에 따라 연봉 점프 구간이 있으므로 이를 잘 고려해볼 것. → 내 경우는 사원/선임/책임 체계에서 이미 책임급이라 미래 연봉 점프구간이 없음. 직책을 달면 추가 수당이 있겠으나, 지금 주재원 수당을 포함하면 실수령액이 본사 팀장 레벨보다 높음. 평균급여가 팀장까지 가도 유사할테고, 그 위로는 임원인데 어차피 임원을 달면 퇴직정산을 하고 넘어가야 함. 지금이 DC전환에 타이밍으로 판단. 직전 3개월 평균급여를 기준으로 산정하므로, 성과급 받은 달을 포함해서 DC로 전환 결정 IRP - DC전환을 하면 무조건 IRP에 넣어야 함. 아님 DC형 연금계좌에 들어가고, 나중에 뺄 때 IRP로 빼게 됨. 기본적으로 55세까지 뺄 수 없다고 생각하면 되나, 퇴직하거나 집을사는 등 정해진 요건일 때는 뺄수있음. ...