https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=654863
삼성전자와 하이닉스의 직원 보상 체제에 대해 담담하게 잘 얘기해주신 좋은 기사같습니다. 더군다나 얼마전 머스크형의 반도체 인력 영입 시도까지 잘 둘러봐주는 글이더군요.
투자자관점에서도 올해 중요한 노이즈 요소(쟁의리스크)이자 장기적으로 어떤 방식으로 풀릴지 중요한 내용같습니다.
바움슈타인
2026.02.23
댓글 4개
https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=654863
삼성전자와 하이닉스의 직원 보상 체제에 대해 담담하게 잘 얘기해주신 좋은 기사같습니다. 더군다나 얼마전 머스크형의 반도체 인력 영입 시도까지 잘 둘러봐주는 글이더군요.
투자자관점에서도 올해 중요한 노이즈 요소(쟁의리스크)이자 장기적으로 어떤 방식으로 풀릴지 중요한 내용같습니다.
좋은 기사 공유 감사합니다!
감사합니다!
기사 내용이 정말 좋군요. 추가로 삼성전자가 얼마나 분위기 안좋냐면, 업무중에 눈치안보고 하이닉스 채용 사이트 들어가서 지원할거냐고 서로 물어볼 정도입니다.
전체적으로 회사 내의 이야기도 잘 서술하면서 어떤 시각으로 봐야하는지에 대한 방향성도 좋은 듯 합니다.
투자자 관점에서는 회사 분위기나 상황을 옅볼 수 있는거 같아요. (이런 문제를 제대로 해결 못하면 디램 싸이클 투자를 할 회사지, 장기투자는...)