여러모로 회사 경영진이 이 글을 보고 생각을 정리해줬으면 하는 글이었습니다.

감사합니다. 밸리에는 꼭 공유하고 싶었습니다.

네... 인재경영 관점에서는 정말 최악의 상황까지 왔습니다. 그저 안타까울 따름입니다.

노조의 일부 입장은 전 충분히 공감갑니다. 개인적으로 소소한 복지들이 10년 가까이 멈춰있던 회사다보니, 문제가 한 두 개가 아니었는데 이렇게 한번에 크게 터진거 같아요. 다만 이걸 경영관점에서 회사가 긴 시계열을 보면서 풀어나가야하는데 정말 짧은 시계열만 보는 임원진만 있구나 하는 생각이 많이 들더라구요.

아닙니다! 재밌게 읽어주셔서 다행입니다!

사실 오너가 강한 회사는 오너가 대오각성하지 않는 이상 크게 바뀌지 않는 듯 합니다.

군주제의 강점은 왕이 세종일 수 있다이지만 단점은 선조나 고종일 수 있다는 부분이니깐요.

정말 크게 경영이 바뀌지 않는 이상 저는 사이클투자 관점으로만 해당 회사를 보려 합니다.

투자자가 봐야할 관점을 글에서 잘 서술해주신 듯 해요. 여러모로 노조 문제로 보면 감정적인 부분들이 올라오는데 위 글은 정말 투자자가 봐야할 문제를 근본적으로 보여주시는 긋 합니다.

저도... 개선될거 같지는 않습니다. 회장님이 대오각성하지 않는 이상 ... 아마 이대로 천천히 침몰하겠죠.

재밌게 읽으셨길 바랍니다.

결국 지배구조상 회장이 이런 회사의 문제를 인지하고 깨부셔야할 듯 합니다.