[일 잘하는 사람 일 못하는 사람1]-호리바 마사오 "독서 후기"



호리바 마사오는 측정기계 업체의 대표다.

그는 변해가는 경제 흐름에 따라 개인이 해야하는 행동 요령에 대해 자신의 견해를 밝히고 있다.

단점을 장점으로 생각해서 표리적으로 상호보완하며 생각해야 한다고 한다.

예를들어 포기가 빠르다는건 다른 새로운 일을 도전하는데 두려워 하지않는다는것.

"포기가 빠르다는 것은 기분 전환이 빠르다 는 의미이기도 하다. 기분전환이 빠르면 실패의 꼬리를 밟지 않고, 하나를 고집하지 않아서 유연한 발상과 탄력있는 대응을 할 수 있다."

한가지 장점인 셈.

근데 이게 포기가빠른사람이 다 유연한 발상과 탄력있는 대응을 할 수 있는건 아니라고 생각한다.

그래서 여기서 말하는 핵심은 단점을 장점으로 바꿔 생각하고 그걸 이용해야 한다는 말인 것 같다.

너무 한가지 방식 ,법칙,방법에 빠져 살다보면 창의적인 생각을 못하게 되는거 같다. 삶에 적용해보고 그게 나에게 ...