그로잉업

위클리퀘스트 '투자자의 마음가짐'을 진행하고 있습니다.

주체적 사고를 말씀하시면서 '그로잉업' 도서를 추천해 주시더군요.

밀리의 서재에 검색해보니 다행이 책이 있습니다.(추천해 주신 책 중 하나인 '명상이 뇌를 바꾼다'는 책은 없었거든요 ㅠㅠ)

1부 성장의 토대 : 내재된 잠재력을 키우다

1장 체질개선과 혁신 : 이노베이션이 아니라 리노베이션이다.

파트를 읽으면서 재직중인 회사에 품고 있는 불만들과 연결되었습니다.

대표로, 하나의 업무를 하기 위한 결재 문서들이 많습니다.

똑같은 내용인데 결재를 위한 문서를 양식을 바꿔 작성합니다. 일일이 타이핑을 하다보니 중간에 수정된 사항이 있으면 문서간 내용이 맞지 않는 상황도 종종 발생합니다.

주요 업무 문제를 위해 고민하는 시간보다 문서간 비교하며 오탈자 검사를 하는 시간이 길어지면 '지금 뭐하는건가' 하는 생각도 듭니다.

조그만 기업 연구소에 고용된 일개미라 무언가 할 수 있는 활동이 떠오르지는 않았지만,

인력도 부족한 중소기업인 우리 회사야 말로 중복되고 반복되는 일들을 없애는 리노베이션이 필요한 곳이라는 생각이 들더군요.