노력에 대한 고찰: 숙련 vs 성과

노력에 대한 고찰: 숙련 vs 성과

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하루공부
2024.12.17조회수 8회

사회심리학에서는 노력의 결과를 목표에 따라 두 가지 유형으로 나눕니다. 바로 숙련 목표(mastery goal)성과 목표(performance goal)입니다.

1. 숙련 목표

성과에 일희일비하기보다는 장기적인 시각을 가지고 숙련도 향상에 집중하는 태도숙련 목표 지향적 태도라고 할 수 있습니다. 이러한 사람들은 대개 그 일을 통해 얼마나 배우고 성장할 수 있는지에 더 큰 관심을 둡니다.

  • 장점

    • 실패에 대한 두려움이 적음

    • 높은 탄력성과 회복력

    • 지속적인 자기 개발

    • 더 깊은 학습과 이해 달성

2. 성과 목표

반면, 성과를 중시하는 태도를 가진 사람들은 성장이나 배움보다 당장의 성과를 더 중요하게 여깁니다.

  • 단점:

    • 실패에 대한 두려움이 큼

    • 어려운 과제를 회피하는 경향

    • 표면적인 학습에 그칠 가능성

    • 자아존중감이 결과에 크게 좌우됨

3. 숙련 vs 성과

숙련과 성과에 대해 설명할 때 숙련 목표의 장점을 강조하고 성과 목표의 단점을 소개한 이유는, 대체로 성과 중심의 목표가 분명한 한계를 가지고 있기 때문입니다. 성과 목표의 한계는 다음과 같습니다.

  • 첫째, 즉각적인 결과에 집중하게 되어 단기적 시각에 매몰되며, 장기적인 인생 목표를 세우는 데 방해가 될 수 있습니다.

  • 둘째, 실패에 대한 두려움이 커져 위험을 회피하려는 경향이 나타나며, 이는 실행력 저하로 이어질 수 있습니다.

  • 셋째, 외적 동기에 의존하게 됩니다. 성과 목표를 추구하는 사람들은 내적 동기를 바탕으로 스스로 학습하는 숙련 목표 지향자들과 달리, 외적 보상이 없으면 동기가 쉽게 꺼질 수 있습니다.

따라서 학습에 있어 우리가 추구해야 할 것은 숙련 목표 지향적 태도입니다.

4. 그렇다면 숙련 목표 지향적 태도가 주식 투자에 유리한 점.

첫째, 앞서 언급했듯이 ‘숙련’을 목표로 하는 태도는 장기적인 관점을 가지는 데 도움이 됩니다. 월가아재님이 말했듯이 투자는 시간의 지평이라는 변수를 통해 수익을 얻을 수 ...

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