퇴근 하고 근처 카페에 앉아 인쇄하여 둔 통상임금 판례관련 법률신문의 기고글을 보았습니다. 작년 12월 말경 있었던 퇴직금 산정 시 고려되는 통상임금 요건이 기존 조건에서 고정성이 제외된 것 입니다.
해당 판례와 해당 판결로인해 발생되는 예시 소득 증가 등을 다루는 부분과 결론과 영향 등을 다루며 기고는 끝을 맺고 있었습니다.
기고문을 읽고 퇴근 지하철에서 몇가지 체계적 학습의 필요성 및 나아가야 할 방향을 머리속으로 정리해보았습니다. 먼저 세재 그중에서도 소득세법과 법인세법의 정리 입니다. 매일 아침 30분가량 정리하여 토막지식을 큰 체계로 이해를 넓일 필요를 느꼈습니다. 두번째로 배당입니다. 배당관련하여선 신회계기준의 도입으로 업무적으로 점검하고 업데이트 해야할 것들, 구조를 파악해야 합니다. 세번째로 결산입니다. 재무제표의 작성을 전표단에서 파악할 수 있는 포지션에 있어 바닥부터 재무제표의 작성과 마감의 구조를 파악해보려고 합니다.
2024년에는 연금부채와 연금비용 산출의 구조를 이해하고 실무로써 서비스 했다면 25년에는 위 3가지 사항 소득세법과 법인세법, 신회계기준에서의 배당, 퇴직연금사업자의 재무제표 작성까지 파앜하고 이해하여 해당 업무를 통제 및 컨트롤 해야하고 이를 바탕으로 손익과 전략, 이율결정의 맥락까지 접근해야 합니다
24년부터 퇴직연금관련 업무를 시작했으니 26년까지 관련 과정을 꾸준하고 진득하게 따라붙다보면 성과가 있을 거라고 생각됩니다
이와 더불어 미국보험계리사의 학습으로 계리학의 기본과 심화를 다져가고 추가로 자산과 투자에대한 매크로와 바텀업의 기업분석까지 더 나아가 CFA자격 취득까지 이어지는 과정은 더욱 전문성 향상을 바라볼 수 있을 깃으로 예상됩니다
