[독서] 히트 리프레시

스티브 발머가 CEO였던 시절 SLT 일원이었던 나는 SLT의 모든 팀원이 서로를 더욱 깊이 이해해야 한다고 느꼈다. 다시 말해 각각의 팀원을 움직이는 요인이 무엇인지 철저히 파악해야 하고, 개인의 철학을 회사 내의 역할과 연결해야 한다고 느꼈다.

사람이든 조직이든 사회든 스스로 새로고침을 해야 하는 순간이 찾아온다. 그 순간이 오면 다시 열정을 불러일으키고 새로운 마음으로 목표를 재설정하고 치열하게 고민해야 한다.

아이라 루빈스타인

릭 라시드

크리켓이 가르쳐춘 리더십의 원칙

첫번째 원칙은 불확실하고 위협적인 상황에서도 열정적이고 씩씩하게 경쟁해야 한다는 것이다. 과거를 되짚어보면 자신에 대한 확신이나 평판보다는 팀을 우선시해야 한다는, 간단한 두번째 원칙이 떠오른다. 나는 공감 능력이 리더의 가장 ...