경제 필기·실기 노트 - 2.17.(월) / 2025년 2뿐기 2차




◆ 채부심 - 2.10.(월) / 총 생애 소득의 13%가 날아가는 이유
* 한은보고서
1) 최근 들어 업무 경험을 갖춘 경력직을 채용하려는 기업이 꾸준히 증가하고 있으며, 채용 방식도 정기 공채가 아닌 수시 채용 위주로 바뀌고 있음. 이는 근로자 측면에서는 평생직장 개념이 약화되고 기업 측면에서는 필요로 하는 능력이 고도화됨에 따라 나타난 현상
2) 경력직 채용 증가는 기업이 경쟁력을 유지하거나 기존 취업자들이 경력을 개발하는 데 도움이 될 수 있으나, 노동시장에 갓 진입한 청년들의 고용에는 부정적. 또한 첫 취업이 늦어지면서 취업 기간에 2년 줄어들고, 생애 총소득도 13% 하락
* 채용시 가장 중요한 평가 요소 → 직무관련 업무 경험(23년 58.4%에서 24년 74.6%)
* 이제 평생직장은 없을 것임. 현재의 직장 체계는 미국식 체계, 일본식 체계를 도입한 기업으로 양분되고 있음. 특히 무능한 경영자, 공무원화 된 기업문화의 결합은 가까운 미래에 해당 기업을 나락으로 보낼 것
* 삼무원 : 삼성 + 공무원 → 많은 Cyclical, 한국식 경영진들의 기업들이 도태될 것임. 이런 기업들에서는 더더욱 경력직을 선호하는 현상이 벌어지게 될 것
◆ 월가아재 - 2.14.(금) / 시장을 상승시킨 트럼프의 생각
* 간밤의 PPI
컨센서스는 상회 / 연준이 중시하는 PCE 물가지표에 반영되는 항목은 오히려 둔화 / 중국 인민은행의 완화적 통화정책 기조 확인 / 트럼프 행정부의 상호관세 정책이 4월로 연기 → 상승 재료
* 트럼프는 평균회귀형 변수
트럼프가 달성하려는 정책적 목표 → 시장의 반응에 따라서 계속 톤 조절
이번주도 CPI, PPI에 대한 인플레이션 공포 → 관세 연기 조치
* 요약
트럼...