인적자본에 대해서

주말입니다. 부활절이라 CPCU 공부하다 오후에 교회에 참석했습니다. 부활절의 신학적인 의미에 대해 학술적인 얘기가 아닌 설교를 듣다보니 시간이 잘 가더군요. 예배 올 때는 항상 논문 하나씩 챙겨가곤 합니다. 설교를 들으며 틈틈히 논문 초록과 서문, 결론을 손쉽게 읽곤 합니다. 오늘 읽은 논문은 영국 계리사회에서 D.O 브라이언이 작성한 토론논문입니다. 제목은 "Actuarial valuations to monitor defined benefit pension funding"(2020)입니다. 논문 초록을 읽다보니 눈에 띄는 것은 결국 DB제도 내 부채 평가 시 적용되는 가정이 일관되어야한다는 부분과 할인율 적용에 있어 원칙에 대한 언급이었습니다. 할인율 적용에 있어 Matching방식과 Budgeting방식 사이의 비교를 하며 IAS19에 있어서는 자산수익률을 고려하는 Budgeting이 아닌 부채 현금흐름을 기준으로 Matching 방식으로 적용해야한다는 것, 회사의 신용리스크가 고려되어서는 안된다는 점, 비유동성에 대한 조정이 허용되어야한다는 부분이었습니다. 최근 보험연구원 연구자료에서 연금 상품에 대한 IFRS17하 할인율 활용 적용을 통해 수익을 확장하며 성장해가는 영국 보험사들의 내용을 읽었습니다. 국내 현행 실무 실정 상 보험부채 ALM 리스크 매니지먼트에 있어서도 보험 부채 적용 할인율에 대한 규제적 측면으로써 시장규율이 적절히 정렬되지 않는다는 지적도 한국계리사회 뉴스레터 오피니언 기고문에서도 볼 수 있었습니다. 또한 "IFRS17 보험부채평가를 위한 할인율 시나리오 분석"이라는 최근 학계논문도 참고 할 수 있구요. 퇴직연금부채 할인율 적용에 대한 논의와 보험부채 할인율 논의에 대한 수식과 규제 준수, 회계기준에 대한 감사 측면을 넘어서서 더 높은 수준에서의 관리와 적용이 가능하려면 할인율에 대한 더 많은 연구와 논의가 업계에 보편화되어야 할 것이라 생각합니다.

주말이네요. 벚꽃이 만개했습니다. 집근처 하천을 아침 일찍 운동하며 봄을 누리고 있네요. CPCU 공부하고 한주를 정리하고 목표와 일정을 재조정하는 주말이 될것 같네요. 다른 공부도 하구요. 오늘은 독서에 대해 이야기 나눠보려합니다. 스마트폰과 AI시대에 텍스트의 종말이 더욱 가속화되는게 아닌가 싶기도 한데 한편으론 정제된 내러티브와 검증된 지식들에 대한 수요, 깊은 사고와 성찰이 개인의 삶과 지역사회, 국가, 인류에게 필요하다는 사실에대한 깊은 공감이 텍스트를 개인 단위에서 지속적으로 찾게 하는게 아닌가 싶습니다. 왜 글을 읽어야하는가? 이 질문에 너무나도 당연한게 아닌가 하며 끄덕이거나 글을 읽는 것이 본인의 삶을 바꾸고 끌고 왔다는 사실에 깊은 경험을 갖고 있다면 비로소 글을 읽는 것을 넘어 쓰고 나누는 것에까지 관심을 확장할 겁니다. 영상, 강연, 대화, 짧은 문자, 메모, 이메일 등 다양한 소통의 방법이 있지만 긴글로 정리된 긴호흡의 보고서 혹은 단행본을 읽는 것이 주는 깊음과 사고의 시간은 우리로 하여금 무엇을 해야할지, 어떻게 해야할지, 왜 해야할지를 가르쳐주고 수많은 소음과 노이즈로 가득한 일상 속 내면의 고요함에 무게 중심이됩니다. 비단 개인의 삶 뿐 아니라 사회와 세상, 시대의 모습에 무지한 젊음에 풍경을 선사하고 어려운 시절을 견디게 하는 희망을 건네주는 역할을 하기도 합니다. 노련한 정치인에겐 꽉 막힌 절망과 무기력에서 다시 고개를 들 힘을 주죠. 부를 일군 이들에겐 그 부를 지킬 지혜를 줍니다. 많이 읽어야 많이 이해하고 깨닫게 되며 높은 수준에서 매니징할 수 있죠. 그렇기에 20대에 그랬듯 30대도 재산을 수십억 일구기위해 고민하기보다 더 많이 읽고 이해하기 위해 노력할 것 같네요. 런닝을 하다보니 벚꽃길 앞에서 사진을 찍어달라는 부탁을 받았습니다. 아름다운 봄을 즐기는 모습에 웃음이 나네요.

퇴근입니다. 만우절 행사로 햄버거를 반값에 판매하길래 퇴근길에 구매해서 왔네요. 저녁을 먹으면서 CPCU를 공부하고 있습니다. 이번 주말까지 활용하면 4회독이 완료되고 문제 풀이도 끝날 것 같네요. 해야 할 것들과 목표가 많은데 꾸준함과 성실함을 통해 앞으로 3-4년안에 많은 것들을 성취할 것 같다는 생각이 드네요. 햄버거 집에서 저녁을 사는데 매장에서 앉아 기다리던중 모르는 행인이 자리를 잡으러 지나가면서 굉장히 불쾌한 말을 넌지시 읍조리며 가더군요. 처음엔 모르는 사람들이니 듣고 이상한 사람들이다 넘겼는데 알고보니 저에게 하는 말들인 거 같더군요. 그래서 그분들께 하지말라고 분명히 말을 했습니다. 그랬더니 얼굴을 붉히더군요. 괴롭힘에는 여러가지가 있습니다. 익명성을 이용하거나 그 사람만 들을 수 있게 한다거나 사람들앞에서 무안을 준다거나 인간관계를 이용한다거나 등 너무나도 많습니다. 결국은 괴롭히는 당사자들 따돌리는 그분들이 스스로 무너지게되는 비생산적이고 리더십에 어울리지않은 그저 악플을 달며 타인의 삶을 훼손하는 사람들입니다. 그 사람들은 괴롭힘과 동시에 그 사실이 그 사람의 잘못이었다는 듯이 만들거나 사실이 아닌 것처럼 포장하며 본인들의 인생 편안함을 위해 계속해서 거짓말을 합니다. 그리곤 본인들이 피해자라는 억지논리로 비판에 대응하죠. 성장에 있어 가장 중요한 건 칭찬과 인정입니다. 주변에 악플러들 밖에 없다면 스스로 칭찬과 인정을 하면 됩니다. 그리고 최고의 복수는 그들의 삶을 파괴하는게 아니라 제 목표대로 잘되면 됩니다. 그러면 그들은 그 목표 별것도 아니네 이럴거예요. 그러면 이렇게 얘기하면 됩니다. 너를 상대해주기에 내가 많이 바쁘다고 관심 별로 없다구요. 어딜가나 악플러들은 당신을 따라옵니다. 그들과 공존하는 방법이 중요하죠. 그들은 열등감으로 똘똘 뭉쳐서 당신의 시간과 돈이 없어지고 헛수고하며 한숨소리에 웃고 싶을 겁니다. 그들의 어이없는 개소리에는 웃음이 가장 효과적입니다.

퇴근 입니다. 최근 실적이 악화된 국내 보험사들의 성적표를 언론기사들을 통해 보고 있습니다. IFRS17 도입으로 그렇게도 요란하게 손익 중심, 보장성 보험 중심, CSM 지표 등을 외치던 보험사들의 기초체력이 진정 드러나기 시작한 상황이라고 볼 수 있다고 생각듭니다. 국내 계리사 시험을 취득한 저로써는 IFRS17이 굉장히 익숙한 주제이며 실제 계리사 시험에서 측정하는 기법들과 용어들이 실제로 구현되는 상황에서 들여다 볼 수 있는 여지가 몹시 많습니다. 다만 국내 계리사 시험의 맹점으로써 외국 계리사 시험 과정에 비해 소위 보종별 심화된 학습과 시험제도가 미비한 부분이 분명하여 부족한 부분을 외국 교과서를 구매하여 공부하는 형국이라고 볼 수 있습니다. 퇴직연금에서 일을 하고 있다보니 각 보험사들의 성적표를 분석가 혹은 투자자 입장에서 생각하게 되는 것 같네요. 과거에 판매한 계약들에 대한 IFRS17 도입에 따라 드러나지 않던 부채의 모습이 현실화 되면서 부메랑처럼 끊임없이 ...

오랫만에 여행을 왔습니다. 남해로 가는 길인데 벚꽃이 만개해 운전하는데 즐겁네요. 숙소에 들어와 짐을 풀고 분리된 마당 앞쪽 테이블에 앉아 저녁시간 편안한 마음으로 이것저것 책들과 자료들을 들여다보고 있습니다. 오늘은 금융회사들에 대해 이야기를 나눠볼까 합니다. 최근에 김건식 명예교수의 기업지배구조관련 글을 BFL통해서 읽게되었습니다. 자본시장법의 저자로 만나게되는 분인데 글을 읽으니 지배구조에 대해 3가지 의견을 주시더군요. 인상 깊은 부분은 경영승계와 전문경영인 간의 선택 옵션이 주어지고 공정한 이익배분에 대한 문제가 해소된다면 기업지배구조의 선진화와 더불어 코리아디스카운트를 해소할 수 ...