2025년 9월 24일 해고

퇴근입니다. 퇴근길에 아이스크림 전문점에서 4000원짜리 콘 하나를 먹었습니다. 원가도 있지만 베버리지와 아이스크림콘이 주는 맛을 넘어서는 고객에게 주는 브랜드가치와 의미, 여유가 가격을 정당화하는게 아닌가 싶네요. 사회적 성공은 최고의 최음제라고 하죠. 무언가를 이루었다는 것. 전문성 혹은 지위와 밝은 미래, 학위, 자격, 명성 등이요. 참 아이러니 하게도 은근히 이를 즐기지 않느냐하는 지적하는 소리와 소위 선비인척하며 뒤에서 즐기지 말고 대놓고 즐겨라하는 등의 비행기를 띄워주는 듯한 둥둥 뜨는 이 상태에서 비로소 진짜 실력이 드러나는게 아닌가 싶네요. 악착같이 바닥에서 올라서려는 언더독의 마음 혹은 헝그리정신, 동기를 성공한 이후에도 계속 유지할 수 있는가? 알맹이가 없는 속빈 강정이 아닌가? 그저 잘 나가고 싶은건가? 등등이요. 성공 혹은 명성은 결과적인 아우라라고 생각하곤 합니다. 발터 벤야민의 개념인 아우라는 결국 원작에 대한 이야기로 그 방향이 향하고 독창성과 복제 불가능한 아티스트의 고유한 총체성에 대한 결과를 받아드리는 관객의 인정이 아닐까 하네요. 기본과 기초에 대한 논의를 해야 할 때이고 더 발전해가야할 방향과 높이가 앞에 존재한다는 것을, 아득히 가야할 길에 대한 자기 착취적인지 않은 지속가능함을 갖춘 성실에 대한 깨달음 정도 일까요. 제 깜냥은 성공보단 즐거움에 맞춰져 있는 상황인데 주변의 질투가 생각보다 견딜만 하더군요. 시간은 자기가 걷고 있는 두발을 보며 계속 걷는 것이 가장 빠른 숏컷임을 우리에게 가르치곤 합니다. 마무리 잘하라는 소리를 듣는데 아직 시작도 안했다고 답변을 하곤 합니다.

퇴근이네요. 집앞에 마트가 새로 생겨서 닭 한마리 4000원 세일 하길래 구매하여 닭곰탕을 저녁으로 요리하여 먹었습니다. 저렴한 유통 세일에 맛있는 한끼 해결입니다. 주변 사람들까지 뇌물이던 뭐든 먹여서 한 사람을 고립시키는 경우가 있더군요. 저도 그런 광경보는데 그 사람 자를려고 그러더라구요. 일 잘하는데 부서가 이동되거나 주변에서 수근거리거나 뭐 별의 별 경우 다 겪는게 보입니다. 버틸 수 있으며 버티고 치고 나가는 거고 아니면 그만두고 이직하면 되구요. 본인들 자리와 기득권 지키려고 하는 행동들이라 사회생활 할 수록 주변 제끼고 올라가서 버텨봐야 그분들 스스로 병신밖에 안되더군요. 일 열심히 잘 하다가 아니다 싶으면 이직하는게 상책입니다. 조직 구조와 압력, 정치적인 상황은 개인이 못바꿉니다. 그렇다보니 꽤나 알게되는게 거짓말하거나 본인의 입장에서 타인에게 누명 혹은 억울하게 하는 행동은 눈덩이처럼 본인에게 돌아옵니다. 실수와 오류가 있으면 짬통 차고 어쩌라고 이럴게 아니라 소통하여 수정하여 다시 주겠다고 빠르게 피드백하는게 맞죠. 가만히 있으면 되는줄 아는 분들 계시던데 본인이 누리던거 그대로 다른 사람으로 대체될 겁니다. 실실 웃는 면상이 얼마나 오래 갈지는 몰라도 늙은 분들보다 젊은이들을 쓰고 고졸보다 전문대졸, 학부보다 대학원졸을 쓰게 되며 올라갈 수록 자리는 줄어드니까요. 호령하던 분들도 본인은 장기판에 말이 아니라고 생각하더군요. 시스템에서 필요한건 반복 숙달보단 숙달을 바탕으로한 개선이죠. 반복은 자동화될테니 스스로 대체될 수 있다는 불안함이 든다면 그 마음이 더욱 일에 집중하게 만들거니 어찌보면 좋은 거겠죠. 평생 직장의 시대를 믿지 않습니다. 언제든 이직이 가능하고 본인 맡는 자리에서 성과를 내야죠. 그게 또 재미가 있기도 하구요. 더럽고 치사해도 직장인데요. 누가 그러더군요. 지 자를려는거 모르나보네 라구요. 그 말한 당사자는 알까요. 본인 직장생활은 거기서 꺾기기 시작했다는걸요.

주말이네요. 토요일 새벽 2시가 넘어가도록 늦게까지 공부하다 스터디카페 밖에서 들리던 남학생의 비웃음 소리에 집에 돌아왔습니다. 일요일 아침 다시 일어나 스터디카페로 공부하러 가는 길에 비웃는 거 못들었냐고 진급 못하니 목사나 하라는 소리가 제 뒤편에서 들리더군요. 점심을 먹으러 근처 패스트푸드점에 들려 점심먹고 나오는데 너 대리 못달아 누가 그러더군요. 제정신이 아닌 분들이 꽤나 계시더군요. 보통 무시하는게 정답이라 아픈 그들의 삶과 인생이 제 평온한 일상을 방해하니 신고를 해야하나 고민했습니다. 직장 입사하고 난 뒤로 참 이상한 일들이 주변에서 많이 일어나고 있네요. 그렇다할 법적 조치는 하지 않았지만 그 이유는 바로 싸움은 ...

운동 갔다가 CFA 공부하기위해 책상에 앉았습니다. 10월 중순의 추석연휴까지 온라인 강의를 모두 완강하며 LEVEL1을 정리하고 복습하여 2회독을하고 시험전까지 문제풀이와 암기를 통해 최종 대비를 하면 되겠더군요. 임대 계약이 연말에 갱신이 필요한데 보통 계약기간이 2년이죠. 돌아오는 계약의 기간이 끝날 쯤엔 CFA를 취득한 모습이 그려지네요. 무슨일을 성공시키고 성과를 내기위해선 충분한 시간이 필요합니다. 어제 맥주 마시며 제게 오래 일한 분들이 나랑 다른게 별로 없더라 이 일외에선 동네 아저씨 아줌마들이야 라고 하던 얘기를 들었습니다. 왜 경력자들을 가치 있게 봐주는 걸까요? 그러나 한편으론 왜 그분들이 40대 50대가 넘어가면 재취업에 어려움을 겪는 걸까요? 무언가를 잘 하여서 가치를 만드는 일에는 어려움이 따릅니다. 많은 사전 훈련 + 경험과 경력 -> 이게 성과와 감당할 수 있는 책임자를 만들죠. 보통은 이게 젊은 나이에 이루어지죠. 재취업을 위해서 그때만큼의 노력으로 경쟁력있게 준비 가능할까요? 그렇다면 이 맹점을 넘어서는 방법이 있을까 생각해보면 있습니다. 평생 학습이죠. 그리고 그 학습의 수준과 깊이를 그 학과를 4년 전공하는 수준으로 접근하면 됩니다. 결론은 계속된 공부와 학습으로 전문성의 깊이를 넓게 깊게 가져가는 방법밖에는 없습니다. 제게 그 말을 했던분에게 이 말을 해주고 싶더군요. 그 기회비용을 감당했기에 그분들은 계속 그 일을 할 수 있었던 거라구요. 그리고 그 낮은 진입장벽은 들어오기도 쉽지만 나가기도 쉬운거라구요. 저는 계리사로 CFA공부를 하며 대형보험사에서 경력을 쌓고 있지만 생각보다 본인들이 맡은 일을 대수롭지 않게 여기는 분들이 많더군요. 별게 아닌 업무에 대해서 디테일이 떨어짐에 따라 그분들의 일에 대한 태도와 수준을 알 수 있겠더라구요. 물론 실수 할 수 있습니다. 그러나 실수하는것과 일을 대충하는건 다른 얘기입니다. 모든일에 그리고 작은 일에 정성을 다해야 합니다.

주말이네요. 평일 내 미뤄 두었던 집안일을 하고 잠을 자면서 주말 오전을 보내고 있습니다. 어제 저녁 못나누었던 이야기를 나눌 기회가 있었습니다. 그리고 그것은 깨달은 것들을 정리할 기회 였네요. 사람의 라이프 사이클을 생각해보면 자본주의 시장경제내에서 기본적으로 훈련을 받고 준비하여 근로소득으로 삶을 영위하시는게 대부분입니다. 근로소득자분들은 본인의 라이프 사이클에 맞춰 건강과 삶의 시간들을 직장에 투자하여 자아 실현을 하고 능력을 개발하고 경력을 쌓으면서 잉여소득을 미래의 근로소득이 감소할 시점을 위해 이연하므로 노후와 은퇴이후를 준비하시죠. 돈의 쓰임을 계획하고 집행하는 부분에 있어 개인임에도 불구하고 기본적으로 원칙과 이러한 배경들을 충분히 이해한 시점부터 시작해야합니다. 기관의 경우는 위원회와 전문가들을 통해 합리적이고 보수적이며 지속가능하여 기관과 조직의 미래에 부합되도록 의사결정을 하죠. 그렇다면 개인은 어떨까요? 소위 서민으로 30년...