노동시장 경직성에 대해서

이 글을 쓰고 있는 지금 시간은 새벽 3시 40분입니다. CPCU 시험이 끝나고 여의도에 들려 쉬다가 집에 돌아와 눈을 뜨니 이 시간이네요. 수많은 정보가 눈과 귀, 머리속을 계속 지나치다보니 아무것도 하지 않는 공백과 명상 혹은 가만히 있으며 깊게 한 주제에 대해 생각하는 시간들을 반작용처럼 일부러 삶에 만들고 있습니다. 드러켄밀러에 대한 월가아재님의 라이브 영상을 보다가 잠들었는데 잠에서 깨 든 생각은 글로벌한 헤지펀드 매니저인 분의 삶과 뷰를 이해할 수 있게 제공해주는 밸리AI의 가치와 한편으론 투자목적 상 일반투자자분들에 주는 시사점이 그리 크지 않을 수 있다는 생각도 함께 해보게 되네요. 아침 운동 갔다가 출근 할 것 같습니다. 오늘은 순간에 대해서 이야기 해보려합니다. 스냅샷이라는 표현을 ...

주말이네요. CPCU 마무리하고 있습니다. 오전에 집안일 하며 오랫만에 손해보험계리학원론 첫장을 다시 읽었습니다. CPCU 펴놓고 보고 있는데 다시 새롭게 다가오는 내용들이 꽤 되네요. 전문성을 깊게 가지고 간다는 의미에 대해 생각해보게 됨과 동시에 국내 계리업계의 현황에 대해 생각해보게 됩니다. 계리학은 무엇인가에 대해 누군가 물어본다면 위험에 대한 학문이며 위험을 거래하는 보험의 운영에 관해 실무적인 기여로써 학문의 발전정도를 측정 받는다고 말할 수 있습니다. 학계는 연구와 논문을 통해 실무와 현실에 적용하기 어려운 이론을 조언하고 실무에선 현장에 적용가능하지만 이론적으론 틀린 논의를 하고 있다는 지적은 계리사로써의 직업적 성공이 어느지점에서 가능한지 정확하게 짚어냅니다. 지식의 숙련보단 숙련된 지식으로 비즈니스상 직면하는 문제에 최적화된 솔루션을 제공한다는 점에서 계리사들의 쓸모 혹은 기여, ...

퇴근입니다. 저녁 먹고 CPCU공부를 하고 있습니다. 오늘은 일하면서 주변 동료들에 대한 평가에 관해 이야기 나눠볼까합니다.능력 없는 분들과 같이 일하다보면 고생하는 건 본인입니다. 떠넘기고 탓으로 돌리고 괴롭히고 스스로 똑똑하다고 행동하며 실제론 책임지고 일을 완수 하는 경우가 드믈죠. 그저 일이 잘못될 리스크를 후배나 다른 사람에게 떠넘기고 잘 버티며 직장생활을 해가는 분들이 꽤 됩니다. 그런 분들과 같이 일을 하면 성과보단 이용당한다는 느낌을 많이 받게 될겁니다. 그리곤 말하죠. 학원이나 해라 라구요. 마음이 저도 아픈 경우가 종종 있었습니다. 저보다 경력이 되시는 분들이 간혹 보여주는 태도에 진심으로 이렇게 하지는...

퇴근입니다. 운동하고 돌아오는 길에 슈퍼에서 저녁 찬거리를 사 집으로 가는 골목길에 세명의 남성들을 지나쳐가는 데 저에 대해 안다는 듯이 진급과 회사에 대한 얘기를 하더군요. 곧바로 경찰에 신고 했습니다. 동일한 상황이 반복된다면 사진 찍어서 곧바로 조사를 받도록 할 계획입니다. 경찰분께서도 지금이라도 사건 조서 쓰는 것으로 진행가능하다고 하시네요. 지인에게 이 사실을 전달했더니 메신저로 장난이라고 생각하는 듯 웃더군요. 아마 조만간 반복되는 소행에 대해 처벌이 가능하지 않을까 생각하고 있습니다. 너밖에 대리 진급을 못하니 나가라(?)는 이상한 소리를 하는 분도 계시고 회사 나가라는 분도 계시고 나가지 말라는 분도 있더군요. 대체 왜 제가 운동하러가는 길에 마주치는 익명의 시민들이 그런 말씀을 제게 하시는지 도대체 이해가 가질 않는데 조만간 경찰에 도움을 요청할 예정입니다. 신고만 하지 말라던 어느 분의 말씀으로 비춰보면 범죄라는 사실에 대해 인지하고 있는게 아닌가 하는 생각과 더불어 의도적이고 ...

주말입니다. 부활절이라 CPCU 공부하다 오후에 교회에 참석했습니다. 부활절의 신학적인 의미에 대해 학술적인 얘기가 아닌 설교를 듣다보니 시간이 잘 가더군요. 예배 올 때는 항상 논문 하나씩 챙겨가곤 합니다. 설교를 들으며 틈틈히 논문 초록과 서문, 결론을 손쉽게 읽곤 합니다. 오늘 읽은 논문은 영국 계리사회에서 D.O 브라이언이 작성한 토론논문입니다. 제목은 "Actuarial valuations to monitor defined benefit pension funding"(2020)입니다. 논문 초록을 읽다보니 눈에 띄는 것은 결국 DB제도 내 부채 평가 시 적용되는 가정이 일관되어야한다는 부분과 할인율 적용에 있어 원칙에 대한 언급이었습니다. 할인율 적용에 있어 Matching방식과 Budgeting방식 사이의 비교를 하며 IAS19에 있어서는 자산수익률을 고려하는 Budgeting이 아닌 부채 현금흐름을 기준으로 Matching 방식으로 적용해야한다는 것, 회사의 신용리스크가 고려되어서는 안된다는 점, 비유동성에 대한 조정이 허용되어야한다는 부분이었습니다. 최근 보험연구원 연구자료에서 연금 상품에 대한 IFRS17하 할인율 활용 적용을 통해 수익을 확장하며 성장해가는 영국 보험사들의 내용을 읽었습니다. 국내 현행 실무 실정 상 보험부채 ALM 리스크 매니지먼트에 있어서도 보험 부채 적용 할인율에 대한 규제적 측면으로써 시장규율이 적절히 정렬되지 않는다는 지적도 한국계리사회 뉴스레터 오피니언 기고문에서도 볼 수 있었습니다. 또한 "IFRS17 보험부채평가를 위한 할인율 시나리오 분석"이라는 최근 학계논문도 참고 할 수 있구요. 퇴직연금부채 할인율 적용에 대한 논의와 보험부채 할인율 논의에 대한 수식과 규제 준수, 회계기준에 대한 감사 측면을 넘어서서 더 높은 수준에서의 관리와 적용이 가능하려면 할인율에 대한 더 많은 연구와 논의가 업계에 보편화되어야 할 것이라 생각합니다.