1. 맥가이버 칼이 되어라
각 학문 분야는 제공할 것이 많다. 각 분야의 핵심 아이디어를 습득하고 자신의 것으로 만들면, 세상을 더 통합적으로 바라보고 문제에 더 범용적으로 접근할 수 있다. 이 도구들을 갖추지 못했을 때의 비용과 습득하는 데 드는 비용을 비교해보면, 답은 명백하다.
"새로운 사고 도구가 필요한데 아직 갖추지 못한 사람은 이미 그 대가를 치르고 있다." — 찰리 멍거
2. 자격을 갖춰라, 그러면 얻게 된다
원하는 것을 얻는 가장 좋은 방법은 그것을 받을 자격이 있는 사람처럼 행동하는 것이다. 시간은 반드시 제 역할을 한다.
"당신이 상대방의 입장이라면 기꺼이 살 만한 것을 세상에 제공하라. 이런 자세를 가진 사람들은 대체로 인생에서 승리한다. 돈과 명예뿐 아니라, 함께하는 사람들의 존경과 마땅한 신뢰를 얻는다. 그리고 그 신뢰야말로 삶에서 얻을 수 있는 가장 큰 기쁨 중 하나다." — 찰리 멍거
3. 기대치를 조절해 행복을 관리하라
행복은 주로 우리 행동의 결과와 기대 사이의 간극에서 비롯된다. 기대치를 낮추면 불필요한 고통을 상당 부분 줄일 수 있다.
"행복한 삶은 매우 단순하다. 행복한 삶의 첫 번째 규칙은 낮은 기대치다. 이건 스스로 얼마든지 조절할 수 있다. 비현실적인 기대를 품고 있다면, 평생 불행할 수밖에 없다." — 찰리 멍거
4. 자기 이익 편향에 맞서는 독립적 사고
당신의 성공에 자연스럽게 관심을 갖는 사람은 (거의) 당신 자신뿐이다. 의견이나 사업 아이디어를 주는 모든 사람—전문가조차도—은 반드시 당신의 이익과 일치하지 않는 동기를 가지고 있다. 독립적 사고만이 당신의 결정과 동기를 당신 자신의 성공에 맞출 수 있는 유일한 방법이다.
"당신보다 더 많은 자격증을 가진 사람들이라도, 그들의 판단이 인센티브에서 비롯된 편향이나 이와 유사한 심리적 힘에 의해 명백히 왜곡되어 있다면, 그들의 의견을 뒤집을 자신감을 가져야 한다." — 찰리 멍거
5. 인센티브의 렌즈로 세상을 보라
인간의 행동은 고전적·조작적 조건화에 의해 형성된다. 장기적으로는 보상과 처벌, 즉 인센티브가 이러한 조건화 패턴과 행동을 결정한다.
"인센티브를 보여주면, 결과를 보여주겠다." — 찰리 멍거
6. 전문화로 경쟁을 줄여라
가장 뛰어난 성과를 내는 사람들은 대개 가장 전문화된 사람들이다. 전문화될수록 경쟁은 줄어들고, 그에 대한 보상은 커진다.
"전문화는 대부분의 사람들에게 가장 안전한 탈출구다. 그래서 외과의사들은 점점 더 좁은 분야에 대해 더 깊이 알게 되는 것이고, 그게 바로 보상받는 방식이다." — 찰리 멍거
7. 시간은 한정되어 있다, 필터를 써라
우리가 가진 가장 희소한 자원은 시간이다. 소음으로 가득 찬 시대일수록 시간을 아끼는 것이 필수적이다. 최대한 많은 필터를 활용해 가능한 한 빠르게 정보를 분류하라 (예: '너무 어려운 것' 바구니).
"우리는 투자에 세 가지 바구니를 둔다. 예스, 노, 그리고...
